Pápai-Hús Kft.
6 115 653 Ft
A Pápai-Hús Kft. támogatási kérelmet nyújtott be a GINOP Plusz-3.2.1-21 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül elnevezésű munkaerőpiaci program keretében meghirdetett felhívásra. Az elnyert támogatásnak köszönhetően a projekt keretében 9 féle képzés valósult meg 72 fő közreműködésével, akik ezáltal újabb ismeretekkel, készségekkel és kompetenciákkal gazdagodtak. A megszerzett tudás hatékony felhasználása segítheti munkavállalóink sikeresebb munkavégzését.
2024. 07. 09.
- Vezetői alapismeretek: A képzés célja, hogy a résztvevők egységes vezetői háttértudást és eszköztárat kapjanak, valamint megismerjék a szituatív és coaching szemléletű vezetés előnyeit és módszereit.
- Office Excel használata alapszinten: Cél, hogy a képzést elvégző résztvevő képes legyen a táblázatkezelő program mindennapos használatára.
- Office Excel használata középhaladó szinten: A képzés célja, hogy a Microsoft Excel táblázatkezelő program mindennapos használata során összetettebb táblázatok hatékony kezelésére, diagramok készítésére és formázására, alapszintű kimutatások készítésére legyen képes a résztvevő.
- Office Excel használata haladó szinten: A képzés célja a résztvevők felkészítése egy aktuálisan korszerű Microsoft Excel táblázatkezelő program speciális lehetőségeinek kihasználásra.
- Asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés: A képzés célja a résztvevők számára a kommunikáció hatékonyságát akadályozó tényezők és viselkedések megismerése, továbbá az értő figyelem technikáinak elsajátítása és az asszertív kommunikáció alkalmazása.
- Projektmenedzsment, projektszemléletű vezetés: A képzés célja egyrészt, hogy a résztvevők megismerkedjenek a projekt irányítási alapfogalmakkal, a projekt működés jellemzőivel, a projekt szerepekkel, illetve a projektben használatos dokumentumokkal.
- Coaching szemléletű vezetés: Célja, hogy a résztvevők a coaching szemléletű vezetési módszer elemeit megtanulják tudatosan alkalmazni a gyakorlatban.
- Tárgyalástechnika: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék az eredményes tárgyalás lépéseit a tárgyalási stratégiák és taktikák tudatosításának segítségével.
- Értékesítési suttogó: Cél a képzés során a hatásgyakorlás elemeinek megismertetése és a modern „értékesítési suttogó” kérdezéstechnika, sales coaching módszertan átadása.
